Persönlichkeitsanalysen
„Vision ist die Kunst, Unsichtbares zu sehen.“
PERSÖNLICHKEITSINDIKATOREN
Analysen, besser Indikatoren, geben Aufschluss darüber, wie Sie in der Regel die Dinge sehen und welche Entscheidungen Sie in bestimmten Situationen treffen. Sie geben uns wertvolle Informationen über unsere Arbeitspräferenzen und Stile und zeigen uns auf, welche genutzten und ungenutzten Potentiale in uns liegen.
Dabei gibt es bei den von uns verwendeten Analysen keine richtigen oder falschen Antworten, sondern subjektive Selbst- oder Fremdeinschätzungen Ihres Verhaltens.
INHALTE
UNSER ANALYSESPEKTRUM:
Im Idealfall überschreitet die Intelligenz des Teams die Intelligenz jedes einzelnen bei weitem. Durch eine Typenanalyse aller Mitglieder eines Teams lässt sich eine neue „Landkarte“ der vorhandenen Stärken und Interaktionen im Unternehmen erstellen und ungenutzte Potentiale freisetzen.
Menschen sind verschieden. So verschieden, dass es garantiert keine zwei präzis gleichen Personen auf dieser Welt gibt. Dennoch beruht die Einzigartigkeit jedes Individiums hauptsächlich auf einer Vielzahl identifizierbarer und messbarer Charakterzüge oder Kombinationen von Vorlieben, Überzeugungen, Motivationen und Handlungsweisen, deren Vorhandensein oder Abwesenheit im Wesentlichen die Persönlichkeit definiert.